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  医疗职业的清风正气，是看护患者健康的重要屏障。近年来，运城众泰肛肠医院继续深化清凉医院建造，精准“评脉”职业廉政痛点，开出原则固廉、监催促廉、回访评廉、教育引廉四剂“廉心处方”，让清凉之风滋润到医院的每一个旮旯，为看护患者健康筑起了坚实的廉政防地。

  深化清凉医院建造，原则是底子保证。自建院之日起，运城众泰肛肠医院就将“清凉医院建造”作为重要的政治任务，并活跃拟定出了《清凉医院建造实施方案》，来将其付诸于实践的举动傍边，从人才引进到科室办理，从医治流程到物资收购，每一个环节都嵌入了廉政的考量，以保证清凉医院建造不流于形式。

  不只如此，为了让原则“长牙”、纪律“带电”，运城众泰肛肠医院还将廉洁从业原则、医德医风主张制成了宣扬展板，并挂在了门诊大厅、住院部、病房走廊等比较显眼的方位，好让医护人员昂首可见、心中紧记，一起，还建造了奖赏赏罚机制，细化完善了红包、回扣和医疗服务傍边的不正之风，采取了“警示教育+约谈提示”的两层防控形式，来强化对要害岗位、要害范畴和要点环节的危险防备，极大地织密了“防腐网”。

  在运城众泰肛肠医院，医德医风不是一个笼统的概念，而是与医护人员“饭碗”直接挂钩的硬指标。该院专门将医德医风考评纳入了廉政建造责任制查核和绩效查核傍边，若医护人员的医德医德医风考考评不合格，即使其作业上的才能有多强，都将会失掉岗位聘任、提升晋级、评先评优的资历，真实让“廉洁行医”成为不可逾越的红线。

  再者，为了疏通患者监督途径，运城众泰肛肠医院在各个楼层设置了定见箱、反应栏，每天会组织专人来搜集整理患者的反应和定见主张，并会责令相关科室期限整改，保证患者诉求“有人听、有人办、有回音”。

  “您好，我是运城众泰肛肠医院的客服，想问下您出院后的状况，您身体恢复得怎么样？住院期间有没有医师护理向您索要红包？对医院的服务有什么主张吗？”为了能够精准把握医务人员廉洁行医的状况，运城众泰肛肠医院医院专门拟定了《关于展开廉洁回访的实施方案》。

  回访中，客服人员会要点问询患者是否遭遇过不合理检查、用药、医治阅历，是不是真的存在医护人员收受红包、回扣等问题，一起，会搜集患者对医疗服务的满意度点评。然后，到了每月月底，医院将会对发现的问题及时约谈相关科室负责人，催促其整改，这样不只提升了患者满意度，更让“以患者为中心”的廉洁理念落到了实处。

  此外，为扩展廉洁文明覆盖面，运城众泰肛肠医院会充沛的使用线上线下渠道来对廉洁行医进行宣扬，比方，医院会使用微信大众号、作业群来推送廉洁小故事，会在短视频渠道发布清凉建造视频，真实让廉洁文明昂首可见、顺手可及。

  总归，清凉医院建造非一日之功，而是长时间而为之的系统工程。未来，运城众泰肛肠医院将继续深化廉政建造，完善廉政监督机制，让清凉之风继续滋补医疗服务的每一个环节，让患者就医更安心、更适意。回来搜狐，检查更加多